在研究過(guò)程中,他從事了廣泛的組織咨詢工作,并在組織理論中提出了關(guān)于組織發(fā)展新方向和傳統(tǒng)官僚制消亡的創(chuàng)造性觀點(diǎn)Kate尼斯沒(méi)有喜歡上上皮塔,那只是赫爾墨斯給她的一個(gè)策略,從皮塔表白后赫爾墨斯的話里,以及在她送東西時(shí)赫爾墨斯給Kate尼斯的紙條里都可以看出來(lái),這是一對(duì)悲傷情侶的策略。1、論述本尼斯對(duì)官僚制的評(píng)價(jià)在他看來(lái),舊的“指揮控制”注定要被淘汰,一場(chǎng)變革已經(jīng)開(kāi)始。在未來(lái),組織將不得不更加開(kāi)放,允許更多的自由,而更多的自由將導(dǎo)致組織變革:官僚機(jī)構(gòu)將解體,并被“臨時(shí)委員會(huì)”所取代。臨時(shí)機(jī)構(gòu)是靈活的,將隨著需求...
更新時(shí)間:2023-02-28標(biāo)簽: 甘岡赫爾墨斯上皮尼斯直播尼斯對(duì)甘岡哪個(gè)臺(tái)直播 全文閱讀