足球經(jīng)理2012團隊負債嚴重。關(guān)于fm 2012的問題，請求群足球經(jīng)理，雇傭員工，需要搜索你想要的員工，然后提供合同，他同意就可以來(超過限額，董事會取消)，有兩種:一種是青年隊隊員到了年齡限制，自動晉級一線隊(助理教練會提醒)，沒用的根據(jù)需要降入預(yù)備隊(或者二線隊或者B隊)。

你的聯(lián)賽規(guī)模比較小~然后他就出名了。所有的冠軍都贏了。你繼續(xù)讓他玩游戲，表現(xiàn)好了就有人買！那么一般來說，3、4月份比較容易賣人。你說的太籠統(tǒng)了。如果有球員受傷，真的會沒有球隊來買。如果不行，就把他放在轉(zhuǎn)會名單上，推薦給其他俱樂部。如果是頂級玩家，會按照價值的150%推薦，按照等級依次遞減，過一段時間可能會有感興趣的俱樂部報價或者詢價。

造成這種情況很正常。玩家野心太高，忠誠度太低。如果你用球探工具來看，就會知道野心是指玩家可以通過比賽獲得更高的經(jīng)驗，更快的增加能力，但是過高的野心也會導(dǎo)致玩家退出。另外，如果這個俱樂部出生的青年球員不容易跳槽，而且據(jù)說有a bug，你可以把做轉(zhuǎn)會的球員放在預(yù)備隊幾個月，等他名聲下降就沒問題了。但也許能力會下降。

是這樣的。它會隨著褪色而變暗，這與顯示屏非常相似。想讓別人買你的球員，就要讓他多打比賽，讓對方看到球員的情況。除非價格遠低于他的價值或者他很出名，否則很難賣出去。其實我建議你把好球員賣掉，手里有資本(但很可能董事會拿大部分或者全部去還債，看你RP了)，買或者租一兩個好的年輕球員，讓球隊的表現(xiàn)更好。士氣上來之后，一切就好辦了。運氣好的話，董事會可能會給你找個贊助商，或者再投錢給俱樂部，這樣你的職業(yè)生涯就可以開始了。

1。員工上限可以在板子界面看到。要雇傭一個員工，你需要搜索你想要的員工，然后提供合同，他同意就可以來了(超過上限就被董事會取消)。2.有兩種。一種是青年隊隊員到了年齡限制就自動晉級一線隊(助理教練會提醒)。沒用的球員根據(jù)需要降入預(yù)備隊(或者二隊或者B隊)，另一種是直接從青年隊降入一隊的直接右投。預(yù)備隊也可以這樣。3.可以，看情況。4.在球探界面，你可以為每個球探詳細設(shè)置。

招聘很簡單。其他任何團隊的員工都可以提供合同給他們，但是要交違約金，別人不一定會來，當(dāng)然，如果你是巨人，問題不大。2.右鍵青年隊名稱，會有陣容選項，可以升一隊，到了年齡會自動升預(yù)備隊，3.偵察兵一般只有一個任務(wù)。比如一個球探在英國搜索，不可能同時在東歐搜索，但是他可以搜索某一場比賽，比如歐青賽。