你會發(fā)現(xiàn)一線隊和青年隊的訓練水平是一樣的(兩個球星都一樣)門將教練要謹慎，如果允許的話最好留一個青年教練門將，至少讓他對年輕球員更友好,3:你有兩個教練，一個執(zhí)教你想執(zhí)教的球隊，一個執(zhí)教拜仁，然后隨便報個價,首先，諾伊爾在FM2013效力于拜仁,足球經理2013沒有培訓包。

首先，諾伊爾在FM2013效力于拜仁。拜仁的球隊口碑是世界頂級的，所以如果你的球隊口碑不如拜仁，他是不會去的。其次，拜仁肯定不會出售諾伊爾，而且永遠會在沒有免簽的情況下及時與諾伊爾續(xù)約。如果你想買諾伊爾。1.等他再大一點，大概就要等到35歲以上，主動提出買了。拜仁會在兩三年內放人(親測)或者成為自由球員，他直接免簽。2.報高價也不是不可以，但可能需要非常高的轉會費。拜仁肯定會張嘴，哪怕是幾個億。然后在談合同的時候，必須開出高薪，否則他不會被打動。3:你有兩個教練，一個執(zhí)教你想執(zhí)教的球隊，一個執(zhí)教拜仁，然后隨便報個價。4.用FM核武器直接把諾伊爾換到你的球隊或者給他加罰，或者把他的合同改成過期。

如果你是健身教練，果斷簽吧。你會發(fā)現(xiàn)一線隊和青年隊的訓練水平是一樣的(兩個球星都一樣)門將教練要謹慎，如果允許的話最好留一個青年教練門將，至少讓他對年輕球員更友好。另外，訓練效果和教練的工作強度也有很大關系。簡而言之，盡量讓每個人只負責一項培訓。比如體能教練讓他教一個有氧或者力量，然后雇一個教另一個。

足球經理2013沒有培訓包。有訓練時間表，可以設置默認的訓練重點和每次比賽的訓練重點，可以為每個人設置新的培訓崗位和培訓重點。增加價值，只打多少場，輕訓練，收效甚微，如果好球員太多，可以租給相關球隊或者直接租出去。直接租出去的時候，可以看看對方提出的條件是否給了主要保障，如果不想租出去，選擇“可以入選預備隊”，然后給預備隊安排更多的比賽。戰(zhàn)術包是各地大神設定的戰(zhàn)術策略，可以下載，導入，使用。我一般不用戰(zhàn)術包，要么是戰(zhàn)術包太變態(tài)，要么是我自己不會修改戰(zhàn)術，或者安排自己的戰(zhàn)術，這是足球管理者最大的樂趣之一。