這個新功能希望能幫助你在向目標俱樂部發(fā)出要約之前，衡量總的薪資預算和預算獎金，清楚地知道你需要做些什么，才能讓一個目前沒有興趣的球員有興趣來你的俱樂部。了解這些可以更有效的規(guī)劃你的轉(zhuǎn)賬交易。FM21中的經(jīng)紀人互動反映了現(xiàn)實中俱樂部和經(jīng)紀人之間的互動。足球-3/與經(jīng)紀人的關(guān)系變得更加重要。所有的靈感都來自于我們團隊的研究和足球中認識的人的意見。

足球經(jīng)理2022助教對于球員的訓練非常重要，很多球員不知道如何使用。so足球經(jīng)理2022助教如何培訓？接下來，深空高玩將為您帶來助教訓練技巧。讓我們來看看感興趣的玩家。助教培訓技巧即使你喜歡手動安排培訓內(nèi)容，也請在人員職責設(shè)置中把整體培訓交給助教，再由助教安排內(nèi)容，逐一調(diào)整。因為如果你自己策劃整體訓練，你的隊員會對訓練科目不滿意，要求額外訓練。但如果把鍋扔給助教，無論你怎么調(diào)，他們都不會抱怨培訓內(nèi)容，頂多是對你給他們安排的個人培訓不滿意。

除守門員教練和體能教練外，教練的相應職責分為六種，即攻防控球率的戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)。攻防教練很好理解。比如上面提到的搶斷，可以在技術(shù)訓練的“攻防轉(zhuǎn)換緊逼”項目中增加，同時增加進攻隊員和防守隊員。那么進攻隊員加搶斷的效果和進攻技術(shù)教練掛鉤，防守隊員的效果和防守技術(shù)教練掛鉤。在專項防守訓練中出現(xiàn)時，比如防守訓練子項中的“主動防守”，也可以練習防守隊員的搶斷，這是在防守戰(zhàn)術(shù)教練的控制下。

“我在玩前幾代FM的時候從來沒有在針對性的設(shè)置上花太多精力，因為我發(fā)現(xiàn)在設(shè)置界面的時候通過點擊對方隊伍列表來查看每個對方玩家的弱點真的很讓人抓狂。但是在這一代FM12中，有一個功能可以讓我們直接在設(shè)定界面中顯示所有對手的屬性和弱點，所有我們需要了解的關(guān)于設(shè)定的信息都可以有序的顯示在設(shè)定界面中。

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3.前腰、邊鋒持球:設(shè)置靠近身體的人，隊友不愿意把球傳給他。這就減少了對手在臨界點持球的機會。這種方法對于無球跑動，工作投入低的走位皇帝來說，極其有效。4、想象力，運球:無腦的人，運球技術(shù)差的人，在面對搶多的情況下會選擇傳安全球，這時就可以化解對方的威脅。運氣好的話可以直接偷。

最近很多玩家不太了解FIFA足球-3/13這款游戲如何培養(yǎng)團隊合作和訓練。在目前的版本中，更衣室狀態(tài)似乎只是一個幫助玩家衡量目前隊伍建設(shè)的指標和分析工具，還沒有3D-2那樣的士氣和狀態(tài)。讓我們一起來看看吧！最好的辦法是在保證配合度的前提下，每局輪換一到兩名個人團隊配合屬性相近的球員比賽，最好避免每局大規(guī)模輪換比賽。

由于等級制度的變化，這部作品的等級較之前代有所降低。但在某些天賦下，相應的等級限制依然存在。大致來說，七星天賦上限80左右，八星天賦85左右，九星天賦90，十星天賦95。如果一個選手沒有達到相應的水平，你可以在交談中選擇你可以參加更多的訓練，選手會回應說還有提高的空間，我一定會加倍努力等等。單次訓練，每個能力提升到上限就可以換成其他項目。